Dalam coaching ini saya menjadi terarah dengan bimbingan dan masukan dari Bu ESTI TYASWENING dengan dimulai GOAL COACHING bagiaman saya harus menjadi manager yang mampu dalam perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian, serta memastikan pencapaian target dan pengelolaan sumber daya dan tim yang efektif.
Dengan reality sekarang dicabang yang terdapat anak-anak perusahaan yang focus dengan bidang usaha masing-masing menjadikan koordinasi tidak semudah dulu dimana sekarang sudah berdiri entitas anak-anak perusahaan sehingga saya harus senantiasa menselaraskan koordinasi dan kerjasama dengan Anak perusahaan. Cabang harus bersama-sama untuk dapat mencapai target dengan tetap mengutamakan Keselamatan selama menjalankan jasa-jasa kepelabuhanan.
Mengingat hal diatas dengan panduan Bu Esti Tyaswening saya mengawali dan melakukan Meeting bersama yang dipimpin oleh General Manager untu melakukan eavluasi terkait 1. Target Kinerja Keuangan (Pendapatan, Beban, Laba, Pengelolaan Piutang serta SDM) 2. Target Kinerja Operasional (Trafik dan produksi) 3. Laporan HSSE/ Health, Safety, Security, and Environment yang meliputi Keselamatan Kerja • Terkait K3 adalah target Zero accident yang sangat crucial, namun ketiga target ini saling terkait dan tidak bisa dipisahkan.
Dari pertemuan yang sudah dilakukan diatas terdapat beberapa kesimpulan diantaranya ada Target anak perusahaan yang belum tercapai dan beberapa yang terkait K3 belum terpenuhi.
Pada kesempatan berikutnya cabang dan anak perusahaan melakukan pengecekan langsung dan tinjau lapangan terhadap K3 dimana bisa potensi kecelakaan jika tidak segera dilakukan perbaikan.
Mengingat kewenangan dan keterbatasan manager area anak perusahaan atas penangan dan penyelesaian terkait biaya, maka cabang menyarankan agar penambahan kewenangan terhadap manager are, merencanakan dengan tepat terhadap pemeliharan dan pengadaan apalagi jika sudah menyangkut keselamatan.
Dan selanjutnya saya akan membiasakan melakukan meeting sehingga cabang dan anak perusahaan satu dalam pemahaman yang sama, mengantisipasi dan mengatasi permasalahan lebih cepat dan tepat sehingga target masing-masing dapat tercapai dan keselamtan tetap terjaga.
Sesi coaching ini sangat membantu dalam mengidentifikasi dan merumuskan tujuan pribadi dan profesional yang ingin saya capai, sebelumnya saya bingung untuk menentukan arah yg harus diambil, namun setelah berdiskusi dg coach alex, saya memiliki tujuan yang lebih jelas dan terfokus, dan coach alex mengemasnya menggunakan pendekatan yg sangat menyenangkan namun sistematis serta memberikan kesempatan bagi saya untuk mengeksplorasi solusi atas permasalahan yang dihadapi dengan lebih kreatif. Terima kasih coach alex, sukses selalu
Manager Bidang Administrasi Projects - Deputy Pinpro Bidang Administrasi Proyek - 4 weeks ago
Dalam 4 sesi coaching ini saya merasakan perubahan yang luar bisa, coach yg sangat membantu mengarahkan , menggali potensi, membantu utk saya dapat melihat permasalahan dari sudut pandang yg lain sehingga saya dapat menemukan solusinya, untuk itu konsistensi tetap diperlukan guna perubahan yg berkelanjutan
coaching yang telah dilaksanakan sangat bermanfaat, karena berisi hal-hal yang yang menjadi input perubahan terkait komunikasi yang efektif pada saat meeting, blasting informasi via wa official/email serta menjawab pertanyaan-pertanyaan customer sesuai dengan yang dibutuhkan customer
Sadly, ini adalah sesi terakhir coaching dan selama 6 bulan ini Pak Budhi membersamai proses seorang dila yang mungkin isinya ada ngeluh, bersemangat, terus nangis terus happy lagi dan Pak Budhi as coach jadi temen berfikir yang sangat membangun! Thank you Pak Budhi atas perjalanan 6 bulan ini. Seneng sekali bisa menjadi coachee Bapak!
dapat perspektif hal baru untuk bisa fokus ke goal yang di capai
dapat knowledge baru tenatng kompetensi yang di miliki, cuma belum dapat muncul saja
terima kasih banyak coach
Arif Mustangin, menulis komentar untuk Coach esti tyaswening
Dalam coaching ini saya menjadi terarah dengan bimbingan dan masukan dari Bu ESTI TYASWENING dengan dimulai GOAL COACHING bagiaman saya harus menjadi manager yang mampu dalam perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian, serta memastikan pencapaian target dan pengelolaan sumber daya dan tim yang efektif. Dengan reality sekarang dicabang yang terdapat anak-anak perusahaan yang focus dengan bidang usaha masing-masing menjadikan koordinasi tidak semudah dulu dimana sekarang sudah berdiri entitas anak-anak perusahaan sehingga saya harus senantiasa menselaraskan koordinasi dan kerjasama dengan Anak perusahaan. Cabang harus bersama-sama untuk dapat mencapai target dengan tetap mengutamakan Keselamatan selama menjalankan jasa-jasa kepelabuhanan. Mengingat hal diatas dengan panduan Bu Esti Tyaswening saya mengawali dan melakukan Meeting bersama yang dipimpin oleh General Manager untu melakukan eavluasi terkait 1. Target Kinerja Keuangan (Pendapatan, Beban, Laba, Pengelolaan Piutang serta SDM) 2. Target Kinerja Operasional (Trafik dan produksi) 3. Laporan HSSE/ Health, Safety, Security, and Environment yang meliputi Keselamatan Kerja • Terkait K3 adalah target Zero accident yang sangat crucial, namun ketiga target ini saling terkait dan tidak bisa dipisahkan. Dari pertemuan yang sudah dilakukan diatas terdapat beberapa kesimpulan diantaranya ada Target anak perusahaan yang belum tercapai dan beberapa yang terkait K3 belum terpenuhi. Pada kesempatan berikutnya cabang dan anak perusahaan melakukan pengecekan langsung dan tinjau lapangan terhadap K3 dimana bisa potensi kecelakaan jika tidak segera dilakukan perbaikan. Mengingat kewenangan dan keterbatasan manager area anak perusahaan atas penangan dan penyelesaian terkait biaya, maka cabang menyarankan agar penambahan kewenangan terhadap manager are, merencanakan dengan tepat terhadap pemeliharan dan pengadaan apalagi jika sudah menyangkut keselamatan. Dan selanjutnya saya akan membiasakan melakukan meeting sehingga cabang dan anak perusahaan satu dalam pemahaman yang sama, mengantisipasi dan mengatasi permasalahan lebih cepat dan tepat sehingga target masing-masing dapat tercapai dan keselamtan tetap terjaga.
Dedi Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Widi Fajar Widyatmoko
Alhamdulillah luar biasa🙏😇
Sri Rahayu Wahyu, menulis komentar untuk Coach Fitria Agustianingsih
Arahan atas langkah selanjutkan sangat membantu dan kedepannya akan terus dipantau dan didampingi dalam melakukan diskusi dengan team cost control
Ageng Wulani, menulis komentar untuk Coach Alexandria Tjai
Sesi coaching ini sangat membantu dalam mengidentifikasi dan merumuskan tujuan pribadi dan profesional yang ingin saya capai, sebelumnya saya bingung untuk menentukan arah yg harus diambil, namun setelah berdiskusi dg coach alex, saya memiliki tujuan yang lebih jelas dan terfokus, dan coach alex mengemasnya menggunakan pendekatan yg sangat menyenangkan namun sistematis serta memberikan kesempatan bagi saya untuk mengeksplorasi solusi atas permasalahan yang dihadapi dengan lebih kreatif. Terima kasih coach alex, sukses selalu
Agung Wibawa Tjokorde, menulis komentar untuk Coach Reni Dwi Wahyuni
Dalam 4 sesi coaching ini saya merasakan perubahan yang luar bisa, coach yg sangat membantu mengarahkan , menggali potensi, membantu utk saya dapat melihat permasalahan dari sudut pandang yg lain sehingga saya dapat menemukan solusinya, untuk itu konsistensi tetap diperlukan guna perubahan yg berkelanjutan
Dian Meirina, menulis komentar untuk Coach Onma Pasti, PCC
coaching yang telah dilaksanakan sangat bermanfaat, karena berisi hal-hal yang yang menjadi input perubahan terkait komunikasi yang efektif pada saat meeting, blasting informasi via wa official/email serta menjawab pertanyaan-pertanyaan customer sesuai dengan yang dibutuhkan customer
Muhammad Jufri Gani, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
Coach Agnes sangat memberikan inspirasi dalam pelaksaan program yg akan dilaksanakan mulai dari sesi 1 sd 4
Nurfadhilah Hakim, menulis komentar untuk Coach Budhi Martono
Sadly, ini adalah sesi terakhir coaching dan selama 6 bulan ini Pak Budhi membersamai proses seorang dila yang mungkin isinya ada ngeluh, bersemangat, terus nangis terus happy lagi dan Pak Budhi as coach jadi temen berfikir yang sangat membangun! Thank you Pak Budhi atas perjalanan 6 bulan ini. Seneng sekali bisa menjadi coachee Bapak!
Fildzah Amalia Aziz, menulis komentar untuk Coach Oktrido Asrialdi
Sesi yang menarik, memberikan gambaran dan arahan tentang langkah karir kedepannya.
Rahadi Pratama, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
dapat perspektif hal baru untuk bisa fokus ke goal yang di capai dapat knowledge baru tenatng kompetensi yang di miliki, cuma belum dapat muncul saja terima kasih banyak coach