Coach Lika sangat membantu dalam training ini. Bintang 5 pokoknya 👍👍

Coach sudah memberikan arahan terkait program peningkatan kinerja HSE MS & Training (Perbaikan Program SMKK/Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor) di PT Darma Henwa Tbk Site Kintap Project

1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan 2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling

Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah

Pada sesi kali ini, saya mendapatkan banyak masukan yang positif dari coach, salah satunya adalah bagaimana mengahargai hasil kerja/out put yang telah diberikan seseorang, yaitu dengan cara memberikan apresisai secara langsung dengan pujian, tentunya dilakukan secara iklas kepadanyan, sehingga secara tidak langsung akan memberi dampak positif dalam membentuk kepribadian orang tersebut untuk bekerja lebih lagi dengan penuh tanggungjawab, bahkan mengahsilkan kinerja yang lebih baik dari pada yang sudah dicapai sebelumnya.

Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach

Sharing session nya sangat bagus dan cukup jelas dalam menjelaskan sehingga dapat menjadi sarana pembelajaran, berbagi pengalaman dan pengetahuan

Really grateful to have a session that I always talk with AI. But Didi can gave me what algorithms don’t have which is emotional gesture and empathy as being from expert not as friend. No judgement but to carving out myself and potentials unlike people who called themselves as an expert. Can directing my thoughts and connecting all the dots. Highly recommend.

good, diskusinya terasa produktif, banyak insight baru

Terima kasih, Kakak Armen.