Sharing yang berkualitas
-Membahas pentingnya mengetahui ukuran kualitatif suatu pekerjaan dianggap berhasil.
-Tools yang harus dimiliki untuk menjadi manager yang berhasil. Perlunya seorang manager memberikan trust dan menjaga keep people involved (KPI) dalam pengelolaan internal tim.
-Seorang manager selain wajib melakukan development tim dan organisasi juga penting untuk tetap melakukan development secara individu.
Kak Nindya telah memberikan saya banyak wawasan dan kejelasan di tengah kebingungan saya dalam mencari pekerjaan. Penjelasan yang diberikan sangat jelas, mencerahkan, dan membantu saya memahami dengan lebih baik. Komunikasi dua arah yang terjalin membuat saya merasa tenang dan percaya diri tentang masa depan saya. Saya menyadari bahwa saya memiliki kekuatan sendiri, dan pelajaran paling berharga yang saya dapatkan adalah untuk percaya pada diri sendiri dan tidak pernah meremehkan nilai diri. Terima kasih, Kak Nindya! Semoga sukses selalu.
Seru dan exited untuk next session, semoga setelah selesai dari sesi coaching leadership ini saya bisa menjadi seorang leader yang lebih lahi berdampak dan berfungsi serta membawa perubahan di team operasioanal, achieve sepanjang tahun 2025.
Billy Agus Nugroho, menulis komentar untuk Coach Budhi Martono
Sharing yang berkualitas -Membahas pentingnya mengetahui ukuran kualitatif suatu pekerjaan dianggap berhasil. -Tools yang harus dimiliki untuk menjadi manager yang berhasil. Perlunya seorang manager memberikan trust dan menjaga keep people involved (KPI) dalam pengelolaan internal tim. -Seorang manager selain wajib melakukan development tim dan organisasi juga penting untuk tetap melakukan development secara individu.
Ahmad Ilham Arwani, menulis komentar untuk Coach Waidi, M.B.A., CPC.
Sesi yang seru dengan Coach Waidi, sy dapat mengidentifikasi masalah dan mendapatkan pilihan solusi.
Dwi Kurniawan, menulis komentar untuk Coach Queentia Tampubolon
Mendapat pengalaman baru dalam dunia kerja, dengan berdiskusi bagaimana cara yang efektif membangun strategi tim untuk mencapai target bersama.
Rm Pramantha Taufik Bagus Amir, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Memberikan pandangan dan juga strategi dalam mengaplikasikan communication skill dengan real case yang saat ini saya hadapi
Aulia Alfin, menulis komentar untuk Coach Budhi Martono
Coach membantu saya untuk mengidentifikasi area yang harus di improve berdasarkan 5 Kriteria untuk menjadi seorang pemimpin
Oldy Harry, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
Respon dan interaktif penyampaian materi sangat baik
G. Adhi Gunarwan, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
Tepat waktu, dan memberikan saran2 untuk peningkatan kompetensi
Anggraini, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
Kak Nindya telah memberikan saya banyak wawasan dan kejelasan di tengah kebingungan saya dalam mencari pekerjaan. Penjelasan yang diberikan sangat jelas, mencerahkan, dan membantu saya memahami dengan lebih baik. Komunikasi dua arah yang terjalin membuat saya merasa tenang dan percaya diri tentang masa depan saya. Saya menyadari bahwa saya memiliki kekuatan sendiri, dan pelajaran paling berharga yang saya dapatkan adalah untuk percaya pada diri sendiri dan tidak pernah meremehkan nilai diri. Terima kasih, Kak Nindya! Semoga sukses selalu.
Fara Dewi Kartika Sari, menulis komentar untuk Coach Agnes Isti Idawati
coaching kali ini dapat lebih membuka halangan-halangan di pikiran yang membuntu, sehingga menjadi agak lega sudah diberikan coaching pagi ini
Sabatini Siburian, menulis komentar untuk Coach Queentia Tampubolon
Seru dan exited untuk next session, semoga setelah selesai dari sesi coaching leadership ini saya bisa menjadi seorang leader yang lebih lahi berdampak dan berfungsi serta membawa perubahan di team operasioanal, achieve sepanjang tahun 2025.