Selama diskusi dengan kak fanny, aku mendapat banyak insight terkait role marketing dan business develop tentang bagaimana job desk nya, pendekatan komunikasi ke client, dan bagaimana dunia pekerjaan saat ini berlangsung. Ada 3 point yang aku highlight yaitu persistence willing to learn more, dimana aku sebagai fresh graduate yang baru memulai karir harus berani mengeksplorasi berbagai role dan dan aku memahaminya sebagai manifestasi karir, ketika dimana aku ingin naik jabatan as a manager tapi saat ini masih menjadi staff aku harus bisa memahami role manager seperti apa dan bertindak seolah-olah sudah menjadi manager untuk menunjukkan bahwa aku capable untuk role tersebut dengan catatan aku sudah menguasai betul role staff yang sedang aku jalani. Kemudian be creative, ini menjadi insight baru untukku karena tanpa aku sadari bahwa be creative saja gak cukup kalau kita tidak bisa memberikan hal-hal yang relate dengan client atau konsumen kita, dan ternyata tuntutan untuk kreatif bukan hanya untuk orang-orang yang bekerja di industri media tapi mungkin di setiap role harus memiliki itu. Dan yang terakhir adaptif, aku mau belajar untuk bisa lebih adaptif terutama dalam lingkup pekerjaan yang pastinya bertemu dengan beberapa generasi yang berbeda dan di sini aku mendapat insight yang luar biasa dan sesuai kebutuhanku yaitu how to communicate with people irl? Tanpa harus merasa takut karena lawan bicara kita adalah manager, CEO, direktur, atau berbagai latar profesi lain yang beragam. Kak fanny memberi wejangan “anggaplah mereka sebagai teman”, dengan mindset ini mungkin kita akan bisa menjadi lebih nyaman saat berkomunikasi dan pastikan saat berbicara bukan cuma tentang diri kita tapi cari hal-hal yang relate dengan lawan bicara kita.

Dimas Sugesti, menulis komentar untuk Coach Dyah Adhi Astuti, SP, MM, CPC, CEC

Manager Business Support OCTG (Pjs) - 11 months ago

Hari ini tersampaikan untuk cerita semua pencapaian aku setelah coaching sesi 2 hampir sebulan yang lalu Perubahan yang aku rasain dari "hanya" merubah pola pikir dan gaya komunikasi aku membantu aku mencapai perubahan yang sebelumnya ngga aku rencanakan dari seorang dengan ego tinggi dan komunikasi agresif berubah menjadi pendengar yang mulai berhenti bicara dan fokus mendengar dari seorang yang bicara terus menerus menjadi orang yang mengamati dan mencatat dari orang yang menganggap pekerjaan sebagai tugas menjadi orang yang menganggap pekerjaan sebagai tanggungjawab

Sesi coaching bersama coach Erwin membantu saya memahami apa goals yg ingin saya capai dan bagaimana cara mewujudkan goals tersebut. Terima kasih coach Erwin, can't wait for the next session 👍

One of the things I appreciated most about Mr Erwin was his ability to create a positive and supportive coaching environment. He was always encouraging and motivated me to unleash my potential. Thank you Pak Erwin.

After being coached, I realized my potential and I had courage to apply Internal Job Posting then.

Mr Erwin is a good coach, he can courage people to unleash their potential. He also monitor client progress to make sure they had done from their barrier.

After being coached by Mr. Erwin, I have courageous to build a conscious relationship with someone. I do not have any hesitate to take decision and say no to a man if there is life value which not align to my principle.

adanya perubahan dalam pengembangan diri saya khususnya pada bidang saat ini, walaupun saya sangat kesulitan untuk memulainya namun lingkungan saya memberi pengaruh positif atas pengembangan diri saya. sedikitnya kepercayaan diri saya tumbuh untuk dapat menyelesaian tugas-tugas yang diberikan oleh atasan.

Setelah mengikuti sesi coaching dengan Pak Erwin saya lebih percaya diri untuk mengembangkan kemampuan komunikasi, bisa menghadapi tiap tahapan proses rekrutmen pengangkatan pegawai tetap menjadi lebih yakin kalau semua tahapan itu atas kehendak Allah SWT, mengurangi tingkat stres akibat insecure dalam diri sendiri, belajar dari sudut pandang berbagai sisi terhadap suatu hal sehingga dapat membantu mengambil keputusan dengan lebih baik. Saran: kedepannya untuk jadwal coaching ditetapkan tempat dan waktu yang pasti sehingga tidak menggangu jam kerja

Program yang sangat bagus dan Coach Erwin sangat komunikatif dan interaktif saat sesi coaching, sangat membantu pegawai dalam mengenali dan mengeksplore diri terkait kemampuan leadership yang terkadang tidak disadari oleh coachee. Terima kasih coach erwin