I am very grateful and thankful for the opportunity I got for training with Mrs. Benita. The explanation of the material she delivered in each session was very clear and easy to understand, so I was very excited to gain new knowledge. :)
VP Upstream Business Planning & Portfolio Management - 9 months ago
Subject yang didiskusikan adalah hasil profiling AMBIDEX Leadership saya dan bagaimana mencapainya. Dalam diskusi dibahas bagaimana environment bisa mempengaruhi srategic thinking kita lebih dominan "perform" daripada "transform", demikian jg pengaruh status bisnis perusahaan, dalam hal ini BUMN memiliki keterbatasan dr sisi regulasi, kebijakan, PSO, dll sehingga prioritas pemenuhan kebutuhan Nasional diutamakan pencapaiannya (urgent) drpd bagaimana mengelaborate future growth secara lebih detail.
Coach melihat ada peluang dalam menjalankan jabatan baru saya sbg Direktur Management Risiko untuk aplikasikan "transform" atau "explore", dalam menempatkan posisi sebagai 1.5 lines, dimana managemen risiko berperan dari depan sehingga usulan proyek, strategi bisnis, RKAP, RJPP lebih robust dan memiliki impact risiko yg lebih kecil. Definisi transform disini dipalikasikan mengusung metode/konsep baru dalam mengaplikasikan maangemen risiko.
Muhamad Wahid Faturahman, menulis komentar untuk Coach Farhah Fauzi Rahman
He provided enlightenment and suggestions on how communication should work in an organization
Anju Elisia Sigiro, menulis komentar untuk Coach Benita Theda, PCC
I am very grateful and thankful for the opportunity I got for training with Mrs. Benita. The explanation of the material she delivered in each session was very clear and easy to understand, so I was very excited to gain new knowledge. :)
Trias Widhiargo, menulis komentar untuk Coach Yohanes Budi Utomo
Coach told me that everyone has uniqueness and special skill. I have to be confident in every situation, because I have potential to be proud of
Jane Ardaneshwari, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Lika Satvarini. ACC telah membantu saya untuk menemukan kejelasan dalam menentukan rumusan dan ruang lingkup self-brand. Terima kasih, Mbak Lika!
Aisha Bella Amanda, menulis komentar untuk Coach Diah Hadiati
Menenangkan, insightful, helpful. Bisa bercerita dengan tenang dan luwes tanpa takut di-judge atau terintimidasi.
Aris Rudianto, menulis komentar untuk Coach Abidin Abdul Haris
terima kasih banyak mas haris atas coaching yang diberikan. Sgt useful banget.
Trias Widhiargo, menulis komentar untuk Coach Yohanes Budi Utomo
Mr. Yohanes told me about his experience of about working pace, style, and harmony in his workplaces. Something that I didn’t even know before
Vincent Reginald Wijaya, menulis komentar untuk Coach Benita Theda, PCC
Sangat membantu, terutama ketika menggali hal-hal yang tidak terpikirkan dalam mengambil keputusan
Raihan Abdul Rauf, menulis komentar untuk Coach Aji Rakhmat Muliawan
memberikan arahan dan masukan yang baik sesi coaching, bagus sekali
Mery Luciawaty, menulis komentar untuk Coach Al Falaq Arsendatama
Subject yang didiskusikan adalah hasil profiling AMBIDEX Leadership saya dan bagaimana mencapainya. Dalam diskusi dibahas bagaimana environment bisa mempengaruhi srategic thinking kita lebih dominan "perform" daripada "transform", demikian jg pengaruh status bisnis perusahaan, dalam hal ini BUMN memiliki keterbatasan dr sisi regulasi, kebijakan, PSO, dll sehingga prioritas pemenuhan kebutuhan Nasional diutamakan pencapaiannya (urgent) drpd bagaimana mengelaborate future growth secara lebih detail. Coach melihat ada peluang dalam menjalankan jabatan baru saya sbg Direktur Management Risiko untuk aplikasikan "transform" atau "explore", dalam menempatkan posisi sebagai 1.5 lines, dimana managemen risiko berperan dari depan sehingga usulan proyek, strategi bisnis, RKAP, RJPP lebih robust dan memiliki impact risiko yg lebih kecil. Definisi transform disini dipalikasikan mengusung metode/konsep baru dalam mengaplikasikan maangemen risiko.