Talk about leadership: Present & past 1. Know your capacity & know when to say NO Future 1. Focus on conveying what you really master (to be confident speak in English)

Terima Kasih Pak Bambang Irwanto atas bimbingan dan waktunya untuk dapat mendukung dan mendorong pengembangan pribadi saya untuk lebih profesional dengan berbagi pengalaman, wawasan dan keterampilan guna menghadapi tantangan pekerjaan kedepan

Now, I have strategy how to control production line and aware situation in Body just be sensitive starting from small things.

Coaching plan goals changed be expanding role by new project base job " VAVE section Core Activity- Supplier Cost Reduction Performance FY24 1st Half" after got explanation the rule & terms of coaching activity by HR

Rizky Eka Pashanda, menulis komentar untuk Coach Joko Tri Wardhono

Pj. Manager Transportation Operation Area VI - 1 year ago

Hasil sharing dan komunikasi yang efektif selanjutnya memunculkan hal hal baru yang selama ini belum tergali melalui pertanyaan pertanyaan terbuka yang berbobot Thx a lot Coach. Session berikutnya sepertinya akan lebih seru

Pelajaran yang sangat berharga bagi saya dalam pelaksanaan coaching sehingga saya membuka wawasan baru dan luas terkait tujuan yang dicapai. Terima kasih diberikan kesempatan ini kepada saya.

This coaching help me for better find solution and strategy for work at HMMI specially for people management. Thank you very much

Pada sesi ini saya mendapatkan arahan untuk bisa mendefine project background saya dan juga sistematika dalam project

lead your self - pengembangan diri lebih percaya diri - building networks dengan atasan dan direksi - meningkatkan wawasan berani mencoba jangan takut salah, yang salah kalau kita tidak mencobanya orang bisa karena biasa pelajari mind mapping

Coach merubah mindset saya untuk sadar penting nya process oriented , tetap mengedepankan cara awareness kedisiplinan / proaedural . Dan membuka melihat risiko dari sudut pandang yang lebih luas