Saya sangat beruntung diberi kesempatan pada sesi ini untuk menggali dan menganalisa lebih dalam perihal relationship saya terhadap orang tua saya. Dimulai dari mengenal masalahnya dan di breakdown satu per satu, lalu dilihat step apa yang perlu dilakukan untuk memperbaiki hubungan tersebut secara long term
Terima kasih Mrs Gan Gan atas sharing2nya dan motivasinya. Telah banyak memberikan saran agar dalam berkomunikasi baik terkait pekerjaan dengan pimpinan, rekan kerjaku, relasi dapat dengan baik dan efektif dan menghindari adanya kesalahpahaman.
Terimakasih atas coaching nya bu Lenny. Sangat membantu saya untuk brainstorming, menetapkan tujuan ke depannya setelah melalui keputusan besar untuk resign dari kerja sebelumnya. Penting bagi orang seperti saya untuk membenahi banyak rencana dalam kepala dengan diskusi yang terarah. Sekali lagi terimakasih banyak. Sukses selalu.
Alhamdulillah setelah mnjalani coaching dlm menggali potensi diri saya mnjd lebih terbuka utk diri saya. Bahwa setiap manusia memang memiliki watak dasar yg tdk hrs di rubah ttp bisa diperbaiki untuk mnjadi lebih baik.
This 2nd session is my last session with Coach Nina. And sure, in this session we are trying to validate the answer and strengthen my minds to face my own concern and develop my self better in future. Thank you!
Thank you Coach Nina for your warmth and kindness. I feel comfortable to share about my concern and you help me to think analytically better to found the answer.
Penguasaan materi baik, penyampaian asyik dan menyenangkan dengan menggali untuk mengemukakan hal yang sudah dilakukan dan mencari solusi sendiri agar pengawas dapat meningkatkan kemampuan dalam melakukan coaching. Terutama melakukan pertanyaan terbuka. Tanpa sadar selesai dan ditambah waktu lagi untuk berdiskusi.
Will, menulis komentar untuk Coach William Djaja
Saya sangat beruntung diberi kesempatan pada sesi ini untuk menggali dan menganalisa lebih dalam perihal relationship saya terhadap orang tua saya. Dimulai dari mengenal masalahnya dan di breakdown satu per satu, lalu dilihat step apa yang perlu dilakukan untuk memperbaiki hubungan tersebut secara long term
Panca Gunawan, menulis komentar untuk Coach Betha Aprilianto
Diskusi yang membantu memecahkan masalah MR, dengan memberikan format yang simple dalam memonitor update MR.
AGNES FITRIA, menulis komentar untuk Coach Gan Gan Permana
Terima kasih Mrs Gan Gan atas sharing2nya dan motivasinya. Telah banyak memberikan saran agar dalam berkomunikasi baik terkait pekerjaan dengan pimpinan, rekan kerjaku, relasi dapat dengan baik dan efektif dan menghindari adanya kesalahpahaman.
Luqman , menulis komentar untuk Coach Lenny R Marlina, PC, CPC, CGC
Terimakasih atas coaching nya bu Lenny. Sangat membantu saya untuk brainstorming, menetapkan tujuan ke depannya setelah melalui keputusan besar untuk resign dari kerja sebelumnya. Penting bagi orang seperti saya untuk membenahi banyak rencana dalam kepala dengan diskusi yang terarah. Sekali lagi terimakasih banyak. Sukses selalu.
Maulana Yusuf, menulis komentar untuk Coach Betha Aprilianto
Terimakasih untuk coaching nya dan strateginya untuk bisa mengejar growth YTD
Selina T, menulis komentar untuk Coach Grace Melia
Thank you for being there with me. Thank you udah bantuin aku buat lebih mudah berproses Ci.❤️❤️❤️
Putri Abi Sekar, menulis komentar untuk Coach Rina Dewi Lina
Alhamdulillah setelah mnjalani coaching dlm menggali potensi diri saya mnjd lebih terbuka utk diri saya. Bahwa setiap manusia memang memiliki watak dasar yg tdk hrs di rubah ttp bisa diperbaiki untuk mnjadi lebih baik.
Risda Nasution, menulis komentar untuk Coach Nina Rudita
This 2nd session is my last session with Coach Nina. And sure, in this session we are trying to validate the answer and strengthen my minds to face my own concern and develop my self better in future. Thank you!
Risda Nasution, menulis komentar untuk Coach Nina Rudita
Thank you Coach Nina for your warmth and kindness. I feel comfortable to share about my concern and you help me to think analytically better to found the answer.
Khamirin, menulis komentar untuk Coach Thomas Tan
Penguasaan materi baik, penyampaian asyik dan menyenangkan dengan menggali untuk mengemukakan hal yang sudah dilakukan dan mencari solusi sendiri agar pengawas dapat meningkatkan kemampuan dalam melakukan coaching. Terutama melakukan pertanyaan terbuka. Tanpa sadar selesai dan ditambah waktu lagi untuk berdiskusi.