Sesi sangat konstruktif, coachee dapat memberikan masukan yang berharga dan merview kegiatan-kegiatan dan target yang telah dilaksanakan dan disepakati sebelumnya

sesi coaching berlangsung terbuka, dan coach mampu memberikan masukan yang konstruktif dan realistis untuk meningkatkan kinerja dan perilaku positif dalam hal kerja sama tim

Pada sesi ini, saya belajar untuk menyusun rencana pengembangan kompetensi pegawai, baik untuk diri saya pribadi maupun untuk orang lain. Hal ini merupakan wujud dari pengembangan courage to express opinion dan continous learning and open mind. Selama sesi coaching saya mendapat kesempatan untuk menganalisa potensi diri sendiri dan rekan kerja melalui diskusi dengan coach. Sesi ini membuat saya lebih terbuka terhadap competencies gap pribadi sehingga pengembangan karir ke depan menjadi lebih terarah

sesi coaching sangat mencerahkan dan menambah wawasan baru sehingga lebih memperjelas langkah yang harus dilakukan ke depan untuk mempercepat tercapainya objective

Melalui sesi pertama coaching ini, saya mendapatkan arah pengembangan diri yang jelas khususnya terkait dengan 5 fokus perilaku Bank Indonesia. Selain itu, saya juga mampu menyusun to do list selama beberapa waktu ke depan untuk mememenuhi skill gap dalam pelaksanaan tugas di Bank Indonesia

Coach telah membantu dan mengarahkan saya dalam menciptakan langkah-langkah yang konkrit dan penetapan indikator-indikator yang clear untuk dapat mencapai tujuan peningkatan kemampuan dalam Decision Making dan Problem Solving serta Menjadi Next Leader.

Sesi ini membuat arah pengembangan skill saya menjadi lebih jelas dengan adanya strategi real yang dapat langsung diterapkan untuk mendukung tercapainya tujuan coaching