Terimakasih telah membimbing saya dengan sangat baik untuk menentukan arah pencapaian goals saya ke depannya dan untuk tetap on track dengan timeline yang telah disusun sebelumnya.

Mentoring secara keseluruhan sangat membimbing dan atas kesediaan waktunya untuk dapat mendukung dan mendorong pengembangan pribadi saya untuk lebih profesional dengan berbagi pengalaman, wawasan dan keterampilan guna menghadapi tantangan pekerjaan kedepan serta secara psikologis tetap konsisten dalam melaksanakan tugas

Terima Kasih Pak Bambang Irwanto atas bimbingan dan waktunya untuk dapat mendukung dan mendorong pengembangan pribadi saya untuk lebih profesional dengan berbagi pengalaman, wawasan dan keterampilan guna menghadapi tantangan pekerjaan kedepan

Setelah berdiskusi lebih lanjut dengan Pak Bambang, task management dan motivasi bekerja saya menjadi lebih terarah dengan time schedule yang jelas.

Pada sesi kali ini kami telah melihat kembali perkembangan terakhir dan menyepakati area atau topik spesifik yang ingin dibahas di pertemuan ini yaitu bagaimana menjadi lebih produktif dalam kesehariannya. Pada sesi ini saya sebagai coachee juga melakukan ekspolarsi pemikiran untuk mengatasi tantangan dan membuat strategi pengembangan secara kolaboratif yang akan direview kembali diperiode mendatang. Penugasan2 yang diharapkan mampu meningkatkan peran saya yg telah disepakati sehingga harapannya akan terbangun pola produktivitas yang tinggi di diri saya sebagai coachee. Pertemuan saya dengan coach kali ini sangat membantu saya dalam memastikan langkah yang saya lakukan sudah benar. Di sesi akhir kami menyepakati beberapa rencana tindakan yang akan dilakukan

Coach memberikan arahan pegawai utk berpikir positif, mengontrol emosi, membangun good mood agar dpt memberikan kontribusi yg maksimal dalam pekerjaan sehingga nantinya dapat dilihat prestasinya oleh Pimpinan

Mentoring sangat membantu dalam usaha saya untuk mengembangkan diri dan tantangan delegasi tugas yang belum pernah dilakukan. Hal ini sebagai bekal dan insight dalam langkah selanjutnya menghadapi rutinitas pekerjaan dalam mencapai target dan tujuan pekerjaan. Semoga dengan program ini dapat lebih meningkatkan rasa percaya diri dan semangat yang tinggi dalam menghadapi tantangan pekerjaan ke depan yang akan saya lakukan.

Saya sangat terbantu dalam menentukan apa yang saya butuhkan untuk pengembangan motivasi kinerja saya ke depannya, Pak Bambang juga tidak judgemental dan cukup mengerti tentang kendala yang saya hadapi.

Coach membantu saya dalam memberikan arahan terkait bagaimana cara mengatur skala prioritas pekerjaan berdasarkan pemetaan bobot pekerjaan agar mendapat hasil maksimal dalam pekerjaan sesuai target yg ditetapkan

Sesi ini merupakan wrap up dari rangkaian sesi coaching sebelumnya. Pada sesi ini, saya kembali melihat perkembangan dalam pengembangan skills saya selama program coacing. Feedback dari coach sangat bermanfaat dan konkret dalam implementasi pengembangan skills saya. Tujuan awal dari kegiatan coaching ini menurut saya telah tercapai dengan baik. Adapun pengembangan skills ke depan perlu diiringi dengan adaptibility dan inovasi yang tepat. Ke depan, saya sangat merekomendasikan program coaching untuk dilakukan secara menyeluruh untuk setiap pegawai Bank Indonesia