Mentor memberikan arahan dan masukan terkait cara mencapai hasil sesuai target dalam pelaksanaan tugas tugas strategis. Selain itu pada sesi tambahan ini saya juga terbantu dalam menjalankan tugas tugas strategis untuk pencapaian target tahun 2025 dan menjadi lebih fokus

Pertemuan membantu saya mempertajam analisa saya dalam bekerja. Selain itu, melibatkan saya dalam planning di 2025.

Saya merasa lebih memahami apa yang terjadi pada diri saya dengan lebih baik, sehingga memudahkan saya untuk memitigasi dan mencari solusi dari permasalahan internal yang kerap terjadi.

Coaching secara keseluruhan sangat baik, membimbing, mendukung dan mendorong pengembangan pribadi saya untuk lebih profesional dengan berbagi pengalaman, wawasan dan keterampilan guna menghadapi tantangan pekerjaan kedepan serta secara psikologis tetap konsisten dalam melaksanakan tugas. Disamping itu coaching juga memberikan insight tentang leadership yang diharapkan dapat dijalankan dengan baik dan dapat mengambil keputusan yang tepat. Diharapkan kedepan coaching dalam waktu, tempat dan suasana yang lebih rileks agar dapat lebih transparan dalam membuka wawasan, pengalaman yang lebih luas dan dalam lagi untuk motivasi dalam menjalankan kehidupan sehari-hari.

Saat ini saya menjadi lebih bisa mengatasi stress dalam pekerjaan karena selain adanya dukungan dari support system, saya sudah mulai bisa berdamai dengan pikiran-pikiran saya, lebih dapat mengatasi dan memitigasi overthinking yang sering muncul sehingga bekerja menjadi lebih tenang dan fokus. Semangat untuk bekerja juga menjadi lebih baik karena saya sudah menemukan purpose dan big why dari hidup dan pekerjaan saya berkat diskusi yang saya lakukan dalam program coaching dan mentoring ini.

Mentor memberikan saya arahan dan masukan untuk tetap dpt memberikan kontribusi terbaik utk lembaga, tetap bersemangat dalam mengerjakan tugas tugas meskipun hampir 7 tahun ini blm mendapat promosi. Untuk meminimalisir tugas tugas yg dapat terlewat mentor memberikan masukan utk dibuat dalam list pekerjaan serta target pencapaian agar dapat direalisasikan sesuai dengan rencana

Coaching hari ini merupakan wrapup coaching 1 sampai coaching ke 4. Jadi dari pertengahan tahun dilakukannya coaching hingga hari ini saya banyak menemukan manfaat. Saya berhasil mencapai target menjadi org yg lebih baik, termasuk dlm pengaturan waktu dan lebih produktif. Selain itu pekerjaan menjadi lebih efisien.

Topiknya mengenai melihat kembali kendala2 yg saya hadapi dalam mencapai goal baik pada pekerjaan dan di luar pekerjaan seperti kegiatan change program. Beberapa bulan menjalani pekerjaan di departemen, saya menemukan kendala dalam pengelolaan prioritas pekerjaan. Namun dengan bertanya dan coaching yang diberikan memberikan arah untuk saya akan tujuan saya. Saya dibantu untuk melakukan persiapan yang lebih awal. Selain itu coach saya telah mengapresiasi langkah dan strategi yang sudah saya ambil untuk handling permasalahan yang ada.

Coach memberikan masukan positif agar saya selalu melakukan pengembangan diri dan selalu berpikir positif dalam pekerjaan agar mendapatkan hasil yang baik sesuai dengan tujuan organisasi

Coach memberikan masukan positif agar saya selalu melakukan pengembangan diri dan selalu berpikir positif dalam pekerjaan agar mendapatkan hasil yang baik sesuai dengan tujuan organisasi