Sesi hari ini akhirnya bisa ngomongin soal progres dan goals. jujur awalnya masih bingung banget. tapi dengan ikhlas dan nekat nyoba buat jalanin apa pun yang pernah aku ceritain ke mba echi, hasilnya alhamdulillah terlihat. Masih bingung ke depannya? masih. masih takut masih ga yakin. tapi lebih baik dicoba biar tau goalsnya beneran bisa teralisasikan atau ga. makasih ya mba echiii udah sabar dengerin aku yang kebingungan
1. Menjadi Inspiring Leader sangat mungkin dipraktekkan dalam menjalankan organisasi saya sehari hari.
2. Untuk menjadi inspiring leader harus dimulai dari diri sendiri dengan menjadi role model bagi bawahan dalam banyak aspek.
Senang bisa sharing kekuatan kelemahan kita tanpa judgement. Cari solusi memanfaatkan kekuatan dan mengendalikan kelemaham untuk jadi pimpinan yg hebat
Dari sesi coach ini, sy baru tau bahwa banyak PR untuk menjadi seorang Leader yg baik. Sy akan coba menerapkan 2 kriteria untuk jd inspiring leader di area kerja sy. Yang pasti sabar is a must 😁.
Lebih mengerti diri sendiri untuk menjadi lebih sabar dan mendengarkan orang lain, jadi tidak terburu-buru.
Saat ini merasa tim bergerak ke arah yg sama dan lebih merasa lebih dekat dan lebih mudah sharing...more helpfull.
Dan ada sosok coach Uti yg jadi inspirasi baru dan energize potensi2 yang ada di diri saya....terima kasih sharing dan ilmu nya ya coach....
1. Dari sesi diskusi dengan peserta / manager lain saya mendapatkan cara cara yang berbeda dari sudut pandang yang berbeda dan kasus kasus yang berbeda yang menjadi saya mempunyai banyak referensi dalam menjalankan tugas sebagai leader
2. Dari penjelasan terkait 10 model atau bentuk inspire leader membuat saya menjadi termotivasi untuk meningkatkan bagian bagian atau bentuk inspire leader yang belum saya miliki
Anggraeny Kumalasari, menulis komentar untuk Coach Erwin Fadillah
Terima kasih Pak Erwin 🙏🏻
Rizky Eka Pashanda, menulis komentar untuk Coach Joko Tri Wardhono
Coaching session bersama Coach Joko, memunculkan beberapa ide baru yang bermanfaat sebagai strategi dan solusi guna mencapai tujuan Thx a lot Coach
Afra Abidin, menulis komentar untuk Coach Yasmine Kristanti
Sesi hari ini akhirnya bisa ngomongin soal progres dan goals. jujur awalnya masih bingung banget. tapi dengan ikhlas dan nekat nyoba buat jalanin apa pun yang pernah aku ceritain ke mba echi, hasilnya alhamdulillah terlihat. Masih bingung ke depannya? masih. masih takut masih ga yakin. tapi lebih baik dicoba biar tau goalsnya beneran bisa teralisasikan atau ga. makasih ya mba echiii udah sabar dengerin aku yang kebingungan
Saeful Rochman, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
1. Menjadi Inspiring Leader sangat mungkin dipraktekkan dalam menjalankan organisasi saya sehari hari. 2. Untuk menjadi inspiring leader harus dimulai dari diri sendiri dengan menjadi role model bagi bawahan dalam banyak aspek.
Handi Harivan, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Lebih siap mengemban tugas inspiring leadership sebagai peningkatan performance baik pribadi maupun lingkungan kerja.
Handi Harivan, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Lebih siap mengemban tugas inspiring leadership sebagai peningkatan performance baik pribadi maupun lingkungan kerja.
Hendi Rustadi, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Senang bisa sharing kekuatan kelemahan kita tanpa judgement. Cari solusi memanfaatkan kekuatan dan mengendalikan kelemaham untuk jadi pimpinan yg hebat
Anna Lestiana, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Dari sesi coach ini, sy baru tau bahwa banyak PR untuk menjadi seorang Leader yg baik. Sy akan coba menerapkan 2 kriteria untuk jd inspiring leader di area kerja sy. Yang pasti sabar is a must 😁.
Andi Isvandiar, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Lebih mengerti diri sendiri untuk menjadi lebih sabar dan mendengarkan orang lain, jadi tidak terburu-buru. Saat ini merasa tim bergerak ke arah yg sama dan lebih merasa lebih dekat dan lebih mudah sharing...more helpfull. Dan ada sosok coach Uti yg jadi inspirasi baru dan energize potensi2 yang ada di diri saya....terima kasih sharing dan ilmu nya ya coach....
Eka Irawan, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
1. Dari sesi diskusi dengan peserta / manager lain saya mendapatkan cara cara yang berbeda dari sudut pandang yang berbeda dan kasus kasus yang berbeda yang menjadi saya mempunyai banyak referensi dalam menjalankan tugas sebagai leader 2. Dari penjelasan terkait 10 model atau bentuk inspire leader membuat saya menjadi termotivasi untuk meningkatkan bagian bagian atau bentuk inspire leader yang belum saya miliki