Coach sudah memberikan arahan terkait program peningkatan kinerja HSE MS & Training (Perbaikan Program SMKK/Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor) di PT Darma Henwa Tbk Site Kintap Project
1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan
2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling
Indriani Putri Anggarakasih, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
TBA - 2 months ago
Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah
Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach
Really grateful to have a session that I always talk with AI. But Didi can gave me what algorithms don’t have which is emotional gesture and empathy as being from expert not as friend. No judgement but to carving out myself and potentials unlike people who called themselves as an expert. Can directing my thoughts and connecting all the dots. Highly recommend.
I am truly grateful for the 1st coaching session—thank you so much to Nindy as a mentor. I sincerely appreciate the well-structured coaching programme you designed for me. I never realised I had such a breadth of competencies to be grateful for and utilise in the future. Thank you for making the 1st coaching session so impactful; you allow me to be so vulnerable during the session, it has allowed me to see my strengths, leadership, and competencies much more clearly. I look forward to our next coaching session with great anticipation.
Awaluddin Arif Panggabean, menulis komentar untuk Coach Lika Satvarini
Coach Lika sangat membantu dalam training ini. Bintang 5 pokoknya đź‘Ťđź‘Ť
Juhriadi, menulis komentar untuk Coach Arief Rachman Yusuf
Coach sudah memberikan arahan terkait program peningkatan kinerja HSE MS & Training (Perbaikan Program SMKK/Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor) di PT Darma Henwa Tbk Site Kintap Project
Rully Rudianto, menulis komentar untuk Coach Moh. Zely Fahruddin
1. Berkala dilakukan coaching yang membangun bukan menargetkan 2. Akan lebih baik jika dibuat pattern yang mengkoneksi kapan waktunya coaching, kapan waktunya mentoring, dan kapan waktunya konseling
Indriani Putri Anggarakasih, menulis komentar untuk Coach Budiastuti
Memahami bahwa jika kita tidak bisa mengubah sesuatu hal maka kita lah tang harus berubah
Rizky Prima Sari, menulis komentar untuk Coach Dina Syarifa
Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach
Ivana Theresia Sihombing, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari, M.Psi., Psi., CPC
Sharing session nya sangat bagus dan cukup jelas dalam menjelaskan sehingga dapat menjadi sarana pembelajaran, berbagi pengalaman dan pengetahuan
Gratiyana Ningrat, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
Really grateful to have a session that I always talk with AI. But Didi can gave me what algorithms don’t have which is emotional gesture and empathy as being from expert not as friend. No judgement but to carving out myself and potentials unlike people who called themselves as an expert. Can directing my thoughts and connecting all the dots. Highly recommend.
Agung Rizky Fajri, menulis komentar untuk Coach Niken Wulandari, M.Psi., Psi., CPC
good, diskusinya terasa produktif, banyak insight baru
Hardy Dewanto, menulis komentar untuk Coach Armenia Widiastuti
Terima kasih, Kakak Armen.
Betty Sinambela, menulis komentar untuk Coach Nindya Paisan
I am truly grateful for the 1st coaching session—thank you so much to Nindy as a mentor. I sincerely appreciate the well-structured coaching programme you designed for me. I never realised I had such a breadth of competencies to be grateful for and utilise in the future. Thank you for making the 1st coaching session so impactful; you allow me to be so vulnerable during the session, it has allowed me to see my strengths, leadership, and competencies much more clearly. I look forward to our next coaching session with great anticipation.