Sesi coaching berjalan dengan efektif yaitu seluruh agenda terbahas hingga tuntas mulai dari main project, side project, dan other activities. Coach memberikan arahan atas tantangan yang dihadapi dalam menjalankan main dan side project. Selain itu, juga memberikan insight mengenai other activities yang berguna bagi pengembangan cara berfikir coachee.

Saya belajar banyak tentang cara meningkatkan komunikasi dengan tim, mendapatkan pengetahuan baru tentang cara meningkatkan produktifitas, dan Coaching ini membantu saya untuk mencoba suatu hal baru, melakukan inovasi, kreatif, adaptif sehingga merasa tenang, lebih yakin dengan kemampuan saya, serta menjadi lebih fleksibel dan lebih terbuka terhadap perubahan.

Coach membantu saya untuk bisa menemukan sudut pandang baru dan mengingatkan tujuan "noble purpose" sebagai individu maupun sbg leader di perusahaan.

saya dibantu melihat ke dalam diri saya, menyadari kekuatan saya dan bahwa kekuatan tersebut dapat membantu saya mengatasi kelemahan dan memenangkan tantangan eksternal yang tidak bisa diubah. yang tadinya feel helpless menjadi merasa empowered, feel seen, feel heard. dibantu menentukan action plan dan tenggat waktu untuk saya tepati sendiri. membuat saya merasa in charge terhadap keadaan saya. terima kasih bu!

what an impactful coaching session! previously, i was so anxious and feel stuck. along the conversation, i can found good things in my struggle, i can define what am i facing. breaking down how i feel, and figure out what can I do next. i feel empowered! pemetaan yang interaktif saat sesi recap mungkin akan membuat sesi jadi lebih luar biasa! (mapping bersama, menulis sambil sharescreen tentang recap yang didapat dan action plan)

I really comfortable with coaching session with Kak Yaya. She so listening me carefully and catch the point very well. All question from her, I really understood. Thank you kak Yaya.

Terima kasih banyak untuk sesi coaching-nya. Coach punya kemampuan untuk menciptakan ruang yang aman buat ngobrol. Pendekatannya nggak mengintimidasi, malah bikin nyaman. Rasanya lebih seperti diajak diskusi daripada “diarahkan”, dan itu bikin kami lebih terbuka untuk eksplor ide.

It was an insightful session. Pak Endra helped me to identify potential improvements of each project and encouraged me to apply several frameworks and fields.

Thank you for the first coaching session. Hopefully, by the second session, there will be progress where I become braver and replace the phrase ‘melempar tugas’ with ‘giving buddy’.

• Memahami style leadership diri sendiri dan bagaimana pengaruhnya ke team member • ⁠Belajar strategi yang efektif untuk membangun dan improve teamwork yang solid • ⁠Identifikasi pentingnya mapping plus minus team member untuk peran yang optimal • ⁠Merancang flow lengkap untuk step by step pengembangan skills dan knowledge yang relevan sesuai role/jobdesk nya • ⁠Sadar akan pentingnya untuk mempersiapkan modul atau poin penting terkait skills dan knowledge yang dibutuhkan tiap role dalam team Saya sangat mengapresiasi pembahasan mendalam tentang bagaimana memetakan potensi team member. Menurutku ini adalah skill yang krusial yang sering terlewat dan sangat membantu dalam memaksimalkan performa team. Kak didi menciptakan suasana sesi yang interaktif dan nyaman, jadi mudah untuk aku menyerap materi tentang leadership dan improvement team member dengan maksimal. Terima kasih kak