Materi maupun inputan yang disampaikan oleh coach dina sangat relate dengan dunia pekerjaan sehingga sangat mudah untuk memahaminya. Training ini berjalan 2 arah karena coach dina merupakan pendengar yang baik sehingga solusi yang disampaikan tepat sasaran. sangat senang dengan training ini. Terima kasih coach

Terima kasih atas masukan dan tips2 yang diberikan. Di sesi ketiga saya mendapatkan pencerahan dan advice yang luar biasa tentang bagaimana saya harus bisa memberikan apresiasi kepada team agar dapat meningkatkan motivasi yang lebih optimal. selama ini saya berusaha mengexplore sisi eksternal namun melupakan sisi internal sedangakan kekuatan utama dimulai dari kesolidan dari internal. Sekecil apapun reward atau apresiasi yang kita berikan jika semua diberikan dengan tulus pastinya akan membawa efek yang maksimal sehingga setiap anggota team merasa dihargai dan berpotensi menularkan spirit dan energi positif utk yang lain yang bisa menumbuhkan semangat kompetisi di semua elemen team untuk maju bersama menjadi satu kekuatan yang utuh. terima kasih atas masukannya

Feedback dan saran yang diberikan oleh dr Coach dina sangat berguna buat saya. Relate dengan dunia pekerjaan yang saya jalani saat ini.

di Sesi ini saya mendapatkan insight yang luar biasa tentang bgm cara/strategi untuk memanage suatu team dari sudut pandang skala prioritas dan kebutuhan. metode monthly meeting lebih efektif dilakukan utk melakukan evalusi kinerja dari bulan sebelumnya dan berjalan sedangkan utk kondisi2 tertentu yang membutuhkan prioritas dan detailing maka perlu dilakukan intensitas yang lebih sering. Selanjutnya adalah strategi bagaimana mendevelopt satu team utk bisa menyelaraskan antara sasaran yang ingin saya capai dengan semua elemen team itu sendiri. mencoba menggali potensi2 yang ada di dalam anggota team dengan cara melakukan pendekatan2 personal atau kelompok sesuai unit fungsi kerja secara simultan dan intensif dapat menjadi solusi terbaik. Terima kasih atas insight yang diberikan semoga bisa menambah wawasan dan pemahaman saya.

terima kasih atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Untuk di kesempatan pertama saya mendapatkan gambaran secara umum bahwa secara ruang lingkup coaching ini bukan hanya bagaiman menjadi seorang manager yang sukses tapi lebih bagaimana menjadi seorang manager yang sukses tapi lebih tepatnya bagaimana menjadi seorang leader karena seorang leader tidak akan terpaku dalam satu posisi jabatan struktural saja. Coaching sesi pertama masih berupa pendalaman atas pribadi coachee, berjalan interaktif dan dari trainer sendiri mampu memberikan suasana yang nyaman sehingga komunikasi berjalan cair dan hangat. saya berharap berharap di sesi kedua trainer sudah bisa mempunyai gambaran bagaimana bisa membantu saya untuk menggali potensi dan memberikan masukan positif terkait pengembangan kompetensi dan pengetahuan saya.

Coach Dina dapat memahami dan memberikan suggest yang membangun Leadership kedepannya.

Coach Dina is the best at providing an overview of building good problem solving as a leader. Every time I coach, I always get solutions to the problems I face, both in terms of leadership and team management.

During the coaching session, Coach Dina provided a lot of guidance in identifying problems, helped direct me in critical thinking, which in this case helped me in maturing my leadership.

Sesi coaching yang sangat seru dan membuka mata. Melalui sesi ini saya merasa lebih percaya diri untuk melaju pada rencana perjalanan karir saya. Sesi coaching ini memberikan strategi efektif untuk mencapai tujuan karir jangka panjang saya dan bahkan jenjang pendidikan selanjutnya yang ingin saya tempu. Penjelasan Kak Dina yang detail dan pendekatan yang personal membuat saya merasa didengarkan dan dipahami. Thank you so much Kak Dina this opportunity<3

kak dinaaa, thank you banget sudah bantu aku buat persiapan msib, bener² detail bangettttt terusss asik ngobrolnyaaaa, aaaaaa terima kasih kak dinaaa, sehat selaluuu ya kakk 🥺🫶🏻